Komm ins Smap3D-Team

Unsere über 90 Mitarbeiter in der Unternehmensgruppe sind rund um den Globus verteilt, denn das Konzept „Homeoffice“ hat sich bei uns seit über 15 Jahren bewährt. Mehr als 74% unserer Belegschaft arbeiten vollständig ortsunabhängig. Alle anderen Kolleginnen und Kollegen haben ebenfalls die Gelegenheit, regelmäßig von Zuhause zu arbeiten.

Unser Schlüssel zum Erfolg: Als Familienunternehmen fördern wir das Gleichgewicht von Arbeit und Privatleben, indem wir unseren Mitarbeitern verschiedene Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten ermöglichen. Dabei setzen wir auf das beidseitige Vertrauen und die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. So erreichen wir nachhaltig unsere Unternehmensziele ohne die angenehmen Seiten des Lebens zu vernachlässigen!

Bei Smap3D sind wir alle per Du, was unseren Team-Gedanken unterstreicht. Bei uns ist keiner nur ein „kleines Rädchen im Getriebe“! Unsere Mitarbeiter, die uns teilweise schon seit Jahrzehnten begleiten, sind schon immer die treibende Kraft für den Erfolg unseres mittelständischen Unternehmens. Wir bieten Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, und fördern individuelle Kompetenzen und Potentiale für eine persönliche und fachliche Entwicklung.

Gute Aussichten für deine Karriere: Die Stabilität der über 30-jährigen Geschichte der Firmengruppe kombiniert mit dem Streben nach gesundem Wachstum ermöglicht uns zudem, Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und beruflicher Sicherheit zu schaffen.

• Attraktive und faire Vergütung (im Vertrieb mit ungedeckelter Provision)
• Freiwillige Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zu Kindergarten, sportlichen Aktivitäten und gesundheitsfördernden Angeboten)
• Möglichkeiten der Gehaltsumwandlung (z. B. Leasing von E-Bikes, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)

• Firmenwagen für Führungskräfte und Mitarbeiter im aktiven Außendienst (Vertrieb/Technik) inklusive privater Nutzung
• Bereitstellung von IT-Hardware und Büromaterial im Homeoffice
• Moderne IT-Infrastruktur mit digitaler Telefonanlage, Web-Konferenz-Tools, uvm.

• Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
• Abteilungs- und Firmen-Meetings inklusive Teambuilding-Aktionen
• Ausführliches Onboarding für neue Team-Mitglieder

• Abwechslungsreiche, anspruchsvollen Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, größtenteils im Homeoffice
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation